A Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU), vinculada ao Ministério das Cidades, anunciou a abertura de concurso para o preenchimento de 525 vagas, além de formação de cadastro de reserva em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.
Nesta quinta- feira, 27 de junho, foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) o extrato da licitação de que a CBTU está recebendo propostas para contratação da organizadora, que ficará responsável pela seleção.
O julgamento e a avaliação de todas as propostas será no dia 14 de agosto. Embora a CBTU ainda não tenha passado oficialmente informações sobre os cargos e salários, uma fonte ligada ao Ministério das Cidades, as oportunidades de nível médio devem ser para os cargos de segurança metroferroviária, operador de estação e condutor de veículos metroferroviários. No nível médio/técnico, haverá vagas para desenhista projetista e técnico em segurança do trabalho. Já no nível superior, devem ser contempladas funções como médico do trabalho, advogado, comunicador social, engenheiro civil, entre outras.
Ainda segundo essa fonte do Ministério das Cidades, das 525 vagas, 121 devem ser destinadas para o Rio de Janeiro, 52 para Belo Horizonte, 203 para o Recife, 61 para João Pessoa, 32 para Maceió e 56 para Natal.
Os salários devem variar de R$1.024,17 a R$3.515,58, no nível médio; já no nível médio/técnico, devem ser de R$1.444,94 e R$2.323,29; e de R$3.504,95 a R$5.087,42, no nível superior.
Último concurso – O último concurso para a Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU), realizado em 2003 e organizado pela Fundação Cesgranrio, ofereceu 300 vagas em cargos de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. As oportunidades foram para manobrador, advogado, psicólogo, desenhista projetista, assistente administrativo, assistente social, técnico de manutenção, técnico em contabilidade, entre outros. Os vencimentos variaram de R$347,80 a R$1.354,99, para carga de trabalho de oito horas diárias.
O prazo de validade do concurso foi de um ano. Os selecionados foram contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade. Os candidatos foram avaliados por meio de três etapas. A primeira, foi composta pro provas objetivas (com questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, variando de acordo com o cargo), discursivas e exames psicológicos. A segunda, de exames práticos (somente para o cargo de artífices de manutenção – todas as especialidades). A terceira e última, de treinamento. Os aprovados foram lotados no Rio de Janeiro, em João Pessoa, Maceió, Natal e Salvador.
Fonte: Folha Dirigida
