Prezados Metroviários, Haverá neste mês de Julho duas Assembleias.

Será dia 10 de Julho, às 20hs na Praça do Relógio em Taguatinga

1) Assembleia Geral Ordinária;

Assuntos tratados:

• Informes gerais;

• Avaliação e aprovação de propostas de Plano de Saúde;

• Plano de Lutas para o segundo semestre de 2011;

• Orçamento Semestral;

2) Assembléia Geral Extraordinária com Indicativo de Greve;

(dia 17 de Julho, às 20hs na Praça do Relógio em Taguatinga).

Assuntos tratados:

• Informes gerais;

• Equalização com a Caesb;

• Avaliação das Comissões do PES e Titulação;

• Parecer do Ministério Público do Trabalho – MPT;

ASSUNTOS ORDINÁRIOS

O contrato de Plano de Saúde com a Amil termina no dia 31 de Julho. As insatisfações da categoria com esse plano são muitas: muito caro, redução da rede de atendimento, poucas publicidades nas alterações de rede, mais onerosa para algumas faixas etárias e ainda

sim, absurdamente querem reajustar o valor na renovação do contrato. O Sindmetrô está estudando outras propostas de plano de saúde e levará as opções em assembleia, para que a

categoria dos metroviários avalie e faça a melhor escolha.

Outra necessidade nesse momento é elaborar o nosso plano de lutas para o segundo semestre. Estamos em negociação ao final do período de 90 em 90 dias. Teremos vários desafios pela frente e planejamento nessa hora se faz muito necessário. Nesse planejamento

também será deliberado pela categoria o orçamento previsto para o período.

ASSUNTOS EXTRAORDINÁRIOS

Desde a conclusão do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2011/2012, ficaram pendentes novos debates no Ministério Público ao final do período de 90 em 90 dias, para buscar isonomia com as outras categorias. Nos primeiros 90 dias, teve a campanha salarial da Caesb. Avaliaremos os ganhos dessa categoria e faremos comparação com nossos ganhos. Na cláusula do Acordo Coletivo referente à titulação, ficou prevista a criação de comissão paritária para conclusão dos estudos e levantamento de custos, no intuito de gerar o pagamento da gratificação aos metroviários. Aos 67 dias corridos, depois de muito o Sindicato insistir, finalmente a Empresa criou a comissão. Ao iniciar os trabalhos, não houve elaboração

de estudo, houve tão somente uma proposta unilateral da Empresa cuja intenção seria a de diminuir direitos previstos em Lei; proposta esta, em que o Sindicato teria somente duas opções: ou aceitaria a proposta ou não haveria mais reuniões para entendimento. O Sindicato não vai ser conivente com a redução de direitos dos trabalhadores, então se faz necessário à intervenção do MPT para intermediar a situação. Através do Acordo Coletivo 2011/2012, foi criada também a comissão paritária do PES, que fará o levantamento do não cumprimento da obrigação prevista no PES de 1994 de

concessão de progressão funcional e buscarão elaborar em conjunto normas que conjuguem interesses das partes. O prazo de realização dos trabalhos é de quatro meses, ou seja, acaba em 30 de Julho. Até o momento não houve acordo entre as partes, pois em relação ao PES

novo o Metrô se recusa a fazer as alterações que são importantes para a categoria e em relação ao PES antigo o Metrô se recusa a negociar o pagamento dos níveis.

Diante dessas dificuldades, só nos resta levar a situação à categoria e indicar Assembleia Geral Extraordinária com indicativo de GREVE.