Na base a categoria comemora a vitória de um acordo que beneficiou a grande maioria dos trabalhadores, apesar da redução do valor da hora extra para 50%.

Após o último dia das negociações foram assinadas a ata e a nova planilha salarial com o percentual base de 7,4% sobre as principais cláusulas econômicas (salário, ticket e AMO).

A medida em que a empresa repassou um percentual de 0,9 linear sobre os antigos salários mais o valor de R$ 260,00 (referente ao escalonado), quem ganha menos vai ter reajuste de até 26% sobre o salário antigo.

Quando se considera então o reajuste de 7,4% também sobre o AMO e o ticket alimentação/refeição, além do reajuste salarial, conclui-se que todos os empregados obtiveram ganhos, especialmente a grande base que sobrevive com salários menores.

Junto com o Diretor de Estudos Sócio-econômicos, Diego Silva, o Presidente Diogo Morais expôs de modo simples e didático a nova tabela salarial acordada entre empresa e trabalhadores.

Fonte: Sindimetro-PE.